根据政府信息公开工作的有关规定，按照《临沂市人民政府办公室关于印发2020年临沂市政务公开工作要点的通知》（临政办字〔2020〕87号）等有关文件的工作要求，结合我局工作实际，制定如下培训方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神，认真落实国家、省、市信息公开的有关要求，严格落实《临沂市城市管理局2020年政务公开工作实施方案》，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。
二、宣传培训内容及方式
（一）培训内容：
1.学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、政策法规等。
2.了解掌握我局政务公开职责任务、行政权力审批流程、服务承诺等公众关心关注内容。
（二）培训方式:
及时组织人员参加市政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，适时采取多种方式组织培训，确保重点突出，取得实效。
1.全员宣传培训。重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。
2.新任(调)职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。
3.业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训，全面提高业务工作能力和水平。
三、宣传培训要求
政务公开培训工作需建立长效机制，实行分级负责、分级监管。各部门要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作需明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。
