7月29日，市城管局党组理论学习中心组在第三会议室组织开展7月份集体学习，中心组成员全员参加学习。市局机关党委相关人员列席会议。

会上，首先进行了第一议题学习，党组书记、局长朱凤华传达学习了习近平总书记重要文章《新时代新征程中国共产党的使命任务》主要内容，组织开展了第一议程“讲故事、学理论”活动，党组成员、副局长宗方才对《抓城建工作故事摘编—城市建设篇》进行了领学讲解。

会议集中学习了深入学习习近平总书记关于科技创新与人才建设的重要论述相关内容，以及安全生产相关内容。王海滨同志结合认领专题，提前进行了调研，形成了调研报告并进行了主旨发言，分享了调研情况，其他中心组成员结合分工进行了研讨交流。会议提前下发通知，中心组成员提前自学习了《习近平关于科技创新论述摘编》相关内容。

会议指出，以科技创新提升城市发展质感，加快推进县级运管服平台建设，构建城市管理“一张网”，丰富特色应用场景建设，推动公共停车场接入智慧停车云平台。以科技赋能推动全民共治共享，深化城市共治，紧盯群众身边的“天大小事”和“急难愁盼”，深挖“沂蒙同心云”数据规律，加大“市民通”推广使用力度，办好群众“送上门来的工作”。以多元维度建设多层次人才队伍，健全人才引育留用全链条，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，着力培养一批懂城市、会管理的干部，用科学态度、先进理念、专业知识去规划、建设、管理城市。

会议要求，要树立重品德的导向，选拔政治过硬、对党忠诚的干部。培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部，确保选出来的干部政治上信得过、靠的住、能放心。要树立重才干的导向，选拔业务精通、本领高强的干部。选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。坚持事业为上、以事择人、人事相宜，大力培养选拔使用那些适应新时代新要求、专业化能力强的干部，把具有真才实学、实践经验丰富、善于解决实际问题的干部发现出来、使用起来。要树立重担当的导向，选拔敢于担当、勇于负责的干部。注重把知重负重、苦干实干、开拓奋进特别是在重大斗争、重大任务中表现突出，关键时刻能够扛硬活、打硬仗的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的人，真正让有为者有位、能干着能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。（机关党委 尚莉莉）