近日，2018年度省级文明单位评选揭晓，莒南县综合行政执法局顺利通过2018年度“省级文明单位”检查验收。
一、领导高度重视，建立文明创建工作机制。调整充实以党组书记、局长任组长，局领导成员任副组长，相关科室队所负责人任成员的文明单位创建活动领导小组，负责文明创建活动的领导、组织、督促、检查工作。将文明创建工作纳入议事日程，明确创建工作责任分工，将创建工作目标、任务职责分解落实到各科室队所，定期或不定期地研究制定具体的措施办法，与城市管理、综合执法业务工作同部署、与提升干部职工文明素质同落实，形成全局上下联动、各部门密切协作的文明共建工作机制。
二、深入开展创建活动，不断提升精神文明建设水平。积极组织开展学雷锋志愿服务活动，组织城管志愿者先后开展了“清洁家园”、“文明出行”、“城管助学”、“绿色骑行”、“法制宣传”、“关爱老党员”等志愿服务活动和“慈心一日捐”社会公益活动。大力弘扬优秀传统文化，在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。建立善行义举“四德”榜，定期开展“道德讲堂”，围绕“职业道德”、“敬业奉献”等主题开展道德讲堂4期。积极开展好人线索推荐、好人评选等活动，营造向上、向善的浓厚氛围。把培育和践行社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益宣传融入城管文化建设，提高精神文明创建水平和影响力。扎实开展“中国梦•党在心中”演讲比赛、经典诵读等活动，积极开展“移风易俗我承诺”活动，大力弘扬主旋律，倡树文明新风。注重先进典型选树，先后涌现出“山东好人”、全省劳动模范等先进典型，带动全体干部职工干事创业的主动性和创造性进一步提高。
三、以文明创建为强大动力，不断提升城市管理、综合执法水平和群众满意度。结合文明单位创建工作和城市管理、综合执法实际，大力开展“文明创建在一线”活动，实施综合整治、环卫保洁、便民服务“三大行动”，以实际行动影响带动更多的干部职工干在前头，促进全社会文明程度的提高。一是文明整治在一线，开展城市管理提升行动，规范城区店外经营、占道经营、流动摊点，倡导文明出行、绿色出行新风尚，在精细管理中展现城镇新面貌。二是环卫保洁在一线，实行机扫和人工保洁相结合的作业方式，确保垃圾不落地，全面提升城区道路洁净度，在城乡一体中营造宜居新环境。三是服务大局在一线，在便民惠民中增创发展新优势。对现有农贸市场和便民服务点进行提升改造，加强公厕日常维护管养力度，加快推进新公厕建设；强化校园周边秩序保障，及时解决占道经营、噪声扰民、交通拥堵等问题，努力为群众解难事、办实事。积极参与城乡共建，进一步发挥“第一书记”作用，与十字路街道黄庄社区结对开展帮扶共建活动，不断加大资金、项目等扶持力度，帮助解决实际困难和问题，努力推动乡村振兴。（曹芳芳）
