为进一步提升兰山区园林系统全体干部职工业务水平和工作能力，提升管护水平，推动兰山园林绿化工作向精细化发展，经研究，决定在兰山区园林系统开展为期6个月的园林技能“大学习、大比武、大提升”活动。活动初步定为观摩学习、交流研讨、集中学习、考试测评、实践操作、活动总结六个阶段。通过开展园林常用苗木、养护管理、绿化工程建设、监察保护等一系列业务知识的学习，让广大干部职工真正成为园林业务工作上的行家里手，增强开展工作的底气和信心，有效促进管理工作开展。
为保证学习活动取得实效，成立了由园林办主任组长的活动领导小组，构建了“组织严密、职责明确、务实高效”的责任体系和落实体系。领导小组对活动全程进行督导，确保活动每个阶段、每个环节压茬推进、取得实效。督导采取重奖重罚，对比赛和测评中成绩优秀的予以个人实绩纪实赋分，对重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的科室、人员将进行通报批评和扣分。
活动计划通过6个月的集中学习，逐步在兰山区园林系统建立常态化学习制度，定期组织业务知识学习培训和养护管理技能大比武活动，真正让学习与业务有机结合起来，以学习促业务技能提升，以业务工作开展检验学习成果，形成良性循环，真正让“讲学习”成为自觉、成为常态，为兰山区园林绿化景观水平再上新台阶做出积极贡献。（王伟杰）
