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兰山区城管局四项举措助推党风廉政建设

2018年01月25日 审核人:

近年来,兰山区城管针对单位特点,采取教育先行、制度规范、监督制约、惩防并举等系列有效措施,狠抓党风廉政建设,积极构筑反腐倡廉防范体系,有效促进了城市管理工作迈向新的台阶。

狠抓教育引导,筑牢思想防线。针对单位工作性质特殊,管辖范围宽泛,人员构成类别多,区城管局坚持把教育作为强基固本的基础性工作常抓不懈,结合“两学一做”学习教育等活动开展教育,把反腐倡廉教育作为深入推进城市管理体制改革的重要内容,大力夯实党风廉政、反腐倡廉教育的落实质量。同时,以践行“人民城管为人民”的服务宗旨为载体,把反腐倡廉教育与学习党的创新理论、习主席重要系列讲话精神以及经常性思想政治教育结合起来抓落实,使各项教育相辅相成,相互促进,引导全局人员牢固树立起凭品德立身,凭素质竞争、凭业绩进步的观念,形成风清气正,内外和谐的良好局面。

狠抓制度建设,强化民主监督。利用局工作例会、党员培训、民主生活会等时机和场合,组织述学、述廉活动,广泛开展批评和自我批评,通过“扯袖咬耳”、敲警长鸣等方式及时防范、制止倾向性问题,进一步筑牢干职工拒腐防变的思想防线;在涉及人事、奖惩等问题上,坚持政策、名额、标准、程序四公开,保证干职工的知情权、建议权、监督权,保证权力在阳光下运行;在涉及罚没款收缴、大额采购等事项上,坚持集体决定,全程跟踪指导,严格各个环节,大力减少了违规现象的发生。

狠抓监管制约,规范权力运行。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,严格执行领导干部述职述廉、报告个人有关事项等制度,坚持用制度管人、管事,用制度推进工作的机制。先后出台《加强自身作风建设规定》《党组议事规则》《干部谈话提醒制度》等制度机制,加强了对权力运行的规范和监管,保证了惩防体系建设成果的常态化,城管队伍建设逐渐形成能干事、干成事、干好事、不出事的工作氛围。(马凯)

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