今年以来，平邑县综合行政执法局把文明单位创建同行政执法和城市管理同安排、同部署、同落实，以创建促管理，以管理促服务，以服务促提升，多举措推进文明单位创建工作。
加强组织领导，提高创建意识。成立了以局长为组长、分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，形成了分工协作、齐抓共管的工作局面；将文明单位创建工作纳入到全局2017年工作要点，制定创建工作实施方案，细化任务、责任到人；定期研究制定具体工作措施，明确创建工作责任分工，开展督促检查，并将文明单位创建同城市管理工作相结合、同提升干部职工文明素质相结合，统筹推进；建立创建工作常态化工作机制，做到“有机构、有规划、有制度、有措施”，形成了层层抓落实、人人创文明的工作氛围。
强化宣传教育，营造浓厚氛围。扎实推进“四德”工程建设，设立四德榜，定期进行更换；联系本单位本系统实际，充分利用廖俊波、马建波先进事迹学习等活动进行社会主义核心价值观的宣传、宣讲和解读；开展“孝老爱亲”专题道德讲堂和先进典型选树活动，今年以来共计推荐身边好人好事550余条，推选第六届道德模范候选人2名、并有1人成功当选，推选“最美城管人”候选人2名、目前正在评选当中，推选报送“寻找身边好人暨2017感动临沂网络人物”1名，平邑县“榜上有名”先模人物候选人4名，并充分利用今日头条、平邑APP、微信公众号等平台开展榜样人物先进事迹学习宣传活动，引导全局干部职工见贤思齐、崇德向善。
注重措施落实，提高服务水平。建立健全网络文明传播志愿者队伍，以网络文明传播为载体，积极参与社会文明传播活动；成立学雷锋志愿服务队，结合自身工作职能，每月至少开展一次志愿服务活动；与平邑街道庞居村结成城乡文明共建对子，深入结对村开展各种形式的教育活动，培养健康文明习惯，传播科学文化知识和健康生活知识，协助开展移风易俗活动10余次，推动移风易俗扎实开展；参与县文明委组织的各项创建活动6次，出色的完成了文明单位创建各项迎查和创建任务。
丰富创建载体，营造创建氛围。依托工会、团支部、妇工委等群团组织，开展“三八”妇女节趣味运动会，“喜迎十九大 永远跟党走”文艺晚会等丰富多彩、寓教于乐的文体活动，提升组织生活质量，调动干部职工的积极性，提升队伍凝聚力；在端午节、中秋节等传统节日开展经典诵读、走访帮扶慰问等主题活动，营造浓厚的传统文化氛围；深入开展扶贫帮困工作，在春节、七一、十一等重要节点深入到第一书记任职村进行走访慰问，给贫困群众、党员送去慰问品及慰问金；积极参与开展精准扶贫工作，结合贫困户家庭情况和致贫原因，综合采取多项扶贫措施，逐户制定帮扶方案，协助贫困户精准脱贫，让群众得实惠。（黄丽）
