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兰山区城管局团总支四项措施积极争创“市级青年文明号”

2017年10月25日 审核人:

创建青年文明号是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是培育青年人才、优化基层管理、传播文明新风的重要载体。为充分发挥全局团员青年在工作大局中的生力军和先锋队作用,大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神,兰山区团总支采取四项措施,积极争创“市级青年文明号”。

一是完善创建方案,明确目标责任,融入日常工作。不断完善青年文明号创建方案,健全创建组织机构,落实工作责任分工,把青年文明号创建工作与日常工作同部署、同落实,做到初有创建规划、中有自查小结、终有创建总结,并将创建工作纳入目标管理,融入到日常工作的各个环节,切实推进创建活动有序开展,确保各项创建工作落到实处。

二是保障资金投入,开展多种活动,丰富创建内容。按照创建要求设立青年学习活动场所,配齐各类学习活动设施,定期到先进创建单位学习取经,及时制作各类宣传材料,积极组织团员青年参加全区运动会、文明城市创建志愿服务、卫生评比等丰富多彩的活动,不断丰富青年文明号创建内容,培养团员青年健康向上的生活情趣。

三是加强教育培训,提升干部素质,优化工作服务。结合市局培训计划和局党组学习教育要求,局团总支以岗位为依托,组织开展学习党章团章、学习党的十九大精神等理论教育,结合业务工作专题开展执法培训、园林苗木修剪培训等活动,引导鼓励团员青年积极参加学历提升教育和各级各类比赛,促进团员青年全面发展。

四是开展志愿活动,积极关注民生,服务社会发展。局团总支积极组织全局团员青年参加文明城市创建、看望老党员等志愿服务活动,引导青年干部投身公益志愿服务。充分发挥职能优势,力所能及的帮助困难群众,进一步增强团员青年的社会责任感和使命感,切实做到奉献社会、服务社会。

下一步,局团总支将以此次创建活动为契机,大力加强全局团员青年的责任意识、担当意识、大局意识、竞争意识,引导他们自我加压、提高本领,激发团员青年的积极性和创造性,磨炼团员青年的拼搏精神和奉献精神,从而促进团员青年迅速成长成才,更好的在全局工作中发挥生力军和先锋队作用。(刘志超)

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