为进一步加强罗庄区城市管理执法队伍建设，全面贯彻落实中央城市工作会议精神和《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案》，罗庄区城市管理局结合工作实际，从2017年起在全局范围内深入开展“强基础、转作风、树形象”活动，全面树立城市管理执法队伍新形象。
一是强基础，推进执法队伍“大建设”。强化政治基础、业务基础、制度基础，进一步落实网格化包保责任制度，以“两学一做”学习教育为契机，抓好重大理论学习和思想政治教育，每人每月集中学习不少于2次，培育城管队伍核心价值观，树立城管队伍文明意识、规范意识、服务意识，不断增强城管队伍凝聚力、执行力、战斗力。
二是转作风，促进管理方式“大转变”。坚持“疏堵结合、以疏为主”，突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。倡导“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段，杜绝粗暴执法。
三是树形象，实现群众满意度“大提升”。加强与新闻媒体的联动协作，利用微博、微信等新媒体，以“人民城管为人民”为主题，广泛发掘和宣传先进典型事迹，传播正能量。积极搭建微博、微信公众号平台，对综合执法和城市管理的工作职能、行政许可、城市服务等工作内容进一步面向社会公开，不断提高执法工作的透明度和公信力。（崔书豪）
