一是比学习，提升业务水平。通过学习，做到咨询服务“一口清”，受理审查“一次清”，并在学习中提升服务意识和服务能力，从而全面提升窗口工作人员的业务水平。
二是比干劲，提升窗口活力。通过县行政服务中心开展的“争创红旗窗口”、“五星级服务人员”、“县行政服务中心先进个人”等评比活动，让窗口工作人员争有标准，创有方向，以此激发窗口工作人员的工作热情和干劲，形成争先创优的良好氛围，提升窗口争先创优的活力。
三是比服务，提升满意程度。大力推行亮身份、亮职责、亮承诺，争创标准化服务窗口，以窗口标准化实现服务优质化，形成“为民、利民、便民”的良好氛围，真正做到以群众需求为起点，以群众满意为终点。
四是比效率，提升审批速度。与民生密切相关的紧急事项，实行特事特办，简化办事程序，建立审批服务绿色通道，提供优质高效的行政审批服务环境。
五是比修养，提升职业道德。要求工作人员要做到“八心”（真心、热心、耐心、爱心、细心、诚心、尽心、全心），杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，形成热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡的良好作风，充分展现全体工作人员尽心、尽职、尽责的职业道德。（樊中山）
