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四季深耕民生事 创新管理绘新卷

2026年01月12日 审核人:

城市管理,管的是万家灯火,理的是民生福祉。2025年,市城管执法支队滨河景区二大队始终锚定“以人民为中心”的发展思想,以党建为引领,以创新为抓手,以服务为宗旨,在春的生机、夏的热烈、秋的丰硕、冬的静谧里深耕不辍,将精细化管理的“绣花针”穿针引线于城市的角角落落,用脚步丈量民生温度,用实干绘就滨河景区幸福画卷。

春风拂面,万物复苏,正是擘画蓝图的好时节。年初,大队党支部以“城暖先锋督帮共治”为切入点,将组织生活与民生实事深度绑定,打响年度城市管理工作“第一枪”。围绕群众反映强烈的建筑垃圾乱堆乱放、户外广告杂乱无序等问题,大队创新推出“党建+督帮会商”工作模式,打破部门壁垒,联合罗庄区、高新区相关单位开展“请进来、走出去”专题会商活动,变“单兵作战”为“协同攻坚”。党员干部带头深入社区街巷、工地现场,摸排问题线索,制定整改方案,同时,大队以“从严治党永远在路上”“规范组织生活 筑牢坚强堡垒”等主题党日活动为契机,组织党员走进社区开展“暖冬慰问”志愿服务,为困难群众送去米、面等生活物资,把党的温暖送到群众心坎上。春日里的城管人,用脚步丈量责任,用行动诠释担当,为全年工作奠定坚实的民生基础。

夏日炎炎,热浪滚滚,城市管理迎来“烤”验季。针对夏季市容秩序易反弹、夜间施工扰民等突出问题,大队创新“白+黑”巡查模式,将党建工作与执法攻坚深度融合,组建“党员先锋执法队”,聚焦占道经营、露天烧烤等夏季高发问题开展专项整治。一家家情况摸排,一户户耐心劝阻,为景区环境秩序的良好奠定了坚实的基础。为提升执法效能,大队摒弃“一罚了之”的传统模式,推行“柔性执法+普法宣传”双轮驱动,通过发放宣传手册、现场讲解法规等方式,引导商户自觉遵守城市管理规定。此外,大队以“传承红色基因 筑牢初心使命”红色教育实践活动为抓手,组织党员赴红色教育基地开展现场教学,汲取奋进力量,将红色精神转化为攻坚克难的强大动力。夏季的汗水,浇灌出市容秩序的清爽整洁,更拉近了城管与群众的距离。

秋高气爽,硕果飘香,城市管理迈入“提质季”。金秋时节,国庆佳节将至,为给市民营造整洁、有序、优美的节日环境,大队以“迎国庆 守初心 强担当”主题活动为契机,开展全方位市容环境整治提升行动。聚焦12345市民热线工单,建立“接诉即办、一办到底”工作机制,确保群众诉求件件有回音、事事有着落。在深化党建业务融合的道路上,大队持续发力,将“党建品牌创建大家谈”活动征集的金点子转化为服务民生的具体举措,实现“群众有需求,城管马上到”。秋季的硕果,不仅是城市颜值的提升,更是群众满意度的攀升。

冬日的沉淀,如厚土般滋养力量,为新一年的城市治理积蓄前行动能。大队将工作重心放在复盘总结、蓄力赋能与长效治理上。一方面,全面梳理全年城市管理工作脉络,复盘“党建+督帮会商”“党员先锋岗”等创新举措的成效与不足,提炼可复制、可推广的管理经验,为来年工作谋篇布局。另一方面,聚焦队伍能力提升,开展“冬季练兵”活动,组织执法队员系统学习法律法规、执法礼仪与应急处置流程,通过案例研讨、模拟执法等形式,补齐业务短板,锤炼过硬本领。同时,大队常态化开展大力弘扬沂蒙精神学习研讨,开展廉政教育和廉政风险点排查,筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。此外,针对冬季市容管理的薄弱环节,大队提前谋划,以“时时放心不下”的责任感,守护城市秩序平稳运行。冬日的坚守,如暖阳般温暖人心,更彰显了城管人的责任与担当。

四季更迭,初心如磐。2025年,滨河景区二大队在城市管理的道路上步履不停,用创新的思路、务实的举措、暖心的服务,书写了一份份亮眼的民生答卷。新的一年,大队将继续秉持“人民城市人民管,管好城市为人民”的理念,以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风,深耕民生沃土,创新管理模式,为绘就更加美好的城市幸福画卷贡献城管力量。(鲍怀娟)

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