近日，市城管执法支队滨河景区一大队召开全体人员会议，总结前期大队2025年度“学习型大队”各项工作开展情况，研讨党建业务融合推进情况，结合节假日及前期演唱会保障、河湾赏花节保障、龙腾广场秩序保障、重大活动应急保障等工作进行情况梳理研究，多措并举适时启动了大队“蓝+”青年党员干部促进计划。
党建促政治素质提升。进一步强化党建学习力度，通过集体学、个人学、实地学等形式，进一步强化大队党员干部，特别是青年党员的党员意识和担当精神，多渠道提升党员干部的综合素质和政治能力。
攻坚促业务能力增强。大队积极鼓励青年党员干部参与攻坚，继续深入开展“人物认领”工作机制，梳理“工单处置提质减量”、“非接触执法”等前两期“任务认领”工作完成情况，继续推进工作攻坚成果和经验的总结提炼，探索相关体制机制的建立成型。
学习促整体水平跨越。借助大队“蓝+”青年理论课堂的优势，组织党员开展好课程学习的同时，鼓励党员开展自我学习，根据党员干部需求积极协调宣讲团、大学等相关部门进大队讲课宣讲，促进大队青年党员干部学习水平提升。
平台促队伍风貌焕新。大队继续强力推进“蓝+”综合治理平台建设力度，在做好每年常规任务的同时，积极创设能力提升平台，为青年党员干部提供舞台，提升人员的法治能力、工作能力、服务能力、创新能力、沟通能力、攻坚能力，让青年党员干部的这面旗帜迎风飘扬。（赵优胜）
