为进一步提高干部队伍专业化能力水平，12月27日，市城管局市政管理服务中心组织开展干部队伍专业能力测试，中心全体在职干部职工参加。
此次能力测试采取闭卷方式，合理设置填空、简答等多种题型，主要涵盖党建知识、业务知识，业务方面重点考察城市道路、桥梁、排水、照明、隧道等相关知识。通过测试激发干部职工学习的自觉性和主动性，同时，对个人存在的疑点难点问题查漏补缺，提升干部职工的综合素质。
市城管局市政管理服务中心始终高度重视干部队伍专业能力培养，通过开展专业技能培训、专业能力测试、沉一线下基层调研，营造在学中干、在干中学的工作氛围，为打造一支高素质、专业化的市政队伍奠定了坚实基础。
