为更好地落实《临沂市优化营商环境若干措施》，将“助企帮包服务”与“有温度的执法”贯彻到城市管理工作实际，近期市城管局在全市城市管理系统组织开展了“城管联企业、帮服促发展”活动，推动全系统行政执法人员转变行政执法理念，创新行政执法模式，推行包容审慎监管，为企业发展创造更良好的法治化营商环境。
8月18日上午，市城管局组织开展“帮服企业法治体检”活动，组织11个在建房地产开发项目涉及的22家企业代表进行法治培训，帮助企业梳理违法风险点，为企业发展创造更良好的法治化营商环境。
推动理念转变。一是积极推动理念转变。组织开展全市城市管理系统“转思想、转理念、转定位、改方式”活动，推动全体行政执法人员牢固树立以人民为中心的理念，把为民便民理念贯穿工作全过程，破除“管理者定位、执法者定位”，转为“服务者定位”。
开展帮扶活动。二是集中开展帮服活动。“城管联企业、帮服促发展”市级帮服活动在11个在建房地产开发项目集中开展，局领导班子，局属单位、科室以及22家企业代表参加此次活动。同时，各县区局根据活动方案对辖区内在建项目企业进行联系帮服。活动开展以来，全市城管系统共走访在建项目227个，帮服企业316家。
解决企业难题。三是帮服企业解决问题。根据不同类型企业，分类别成立帮服工作组，及时向企业发送监督联系卡，赠送惠企政策以及法律法规读本，加强领域内宣传教育。同时，与公司经理、项目负责人、施工人员等企业代表进行深入交流，对企业反映的手续办理、执法办案等方面存在问题进行登记记录，帮助协调解决城市管理领域影响企业发展问题，指导、帮助企业全面掌握政策规定、高效办理审批手续、依法依规生产经营。
下一步，市城管局将继续以“城管联企业 帮服促发展”活动为契机，对城管领域存在影响企业发展的困难因素进行梳理破解，主动联系帮助企业办理相关审批手续，做好全程服务保障工作，为企业纾困解难，助力企业健康发展，让企业在有“力度”的执法中感受到实实在在的“温度”。
供稿：局政策法规科
