一是建立巡查制度。将每周一、三、五确定为市城管局领导班子网格固定巡查时间，市城管局领导班子成员认真坚持“一线工作法”，争当“马路局长”，先后到网格内开展巡查36次，发现367个问题并全部督促整改完成。
二是建立月例会制。采取现场调度或集中开会的方式，每月固定召开网格工作例会，对存在的问题，共同协调共同解决，目前已召开工作例会5次。
三是建立周末卫生大扫除制度。市城管局机关工作人员放弃周末休息，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的“四特”精神，坚持“五加二”、“白加黑”的工作劲头，每周末到银都社区等工作开展薄弱的小区开展卫生大扫除活动，宣传卫生健康知识。
