9月23日下午，市城管局党委书记、局长闵锐到罗庄分局调研，党委副书记、副局长朱峰华，市局人事科、督察办负责同志参加。
闵锐在座谈中从一个小故事着手，语重心长地指出作为城管人要具备的素质和精神。一是要以平常心面对表扬，以成长的心态面对批评，集中精力投入到工作中。二是要善于沟通，互相尊重，互相团结，清白做人，认真做事。三是要具备干事创业的精神，勇于创新，善于动脑子，学会运用“三敢、四会、五善于”。要加强责任心和事业心，提高执行力，不断提升队伍整体素质。
闵锐指出，基层执法环境复杂、任务艰巨，市局将继续加大基层一线的政策支持、资源集聚力度。对罗庄分局的城市管理工作，闵锐要求，一是要加强班子建设，带好队伍。要不断加强督查落实和内部管理，班子分工要明确，工作落实要到位，全面营造风正、气顺、心齐的干事创业氛围。二是要加强责任心、事业心。分局领导班子要按照局党委的要求，以身作则，踏实工作，团结一致，走出目前的困境。三是要强化执行力，增强自身素质。可以适时组织中队长和执法骨干外出培训，学习先进的城市管理工作经验，不断打造临沂城市管理亮点。四是要加强管理，完善制度，不断加大督查力度。要加大协作力度，在与当事人接触过程中必须严格遵守程序和有关纪律，做到自重、自省、自警、自律，要对自己负责，对家庭负责，对社会负责。五是要创新执法，加大工作灵活性。要善于处理执法工作遇到抗法行为，科学执法，文明执法，绝不以暴制暴，多从侧面着手，善于利用社交媒体曝光等手段。
党委副书记、副局长朱峰华主持座谈会，他对罗庄分局新任领导班子迅速开展工作，辖区环境变化实现良好开局给予高度评价。他要求，一是要讲政治，特别在思想上、工作作风上，人人讲大局，求和谐。二是要讲纪律，全体人员遵守工作纪律，按时出勤，对缺勤缺岗、迟到早退现象要进行严厉批评教育。三是要讲廉洁，严于律己，洁身自好，把握好自己的底线。（夏小伟）
