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抓班子,带队伍 强措施,促工作

2014年05月29日 审核人:

——兰山分局迅速贯彻落实闵锐局长调研讲话精神

5月26日市城管局党委书记、局长闵锐到兰山分局调研结束后,兰山分局第一时间召开专题会议,迅速传达闵锐局长讲话精神,要求全体执法人员继续发扬“务实、智慧、担当、包容”的兰山城管精神,抓班子,带队伍,强化队伍的凝聚力和战斗力,保证队伍的纯洁性、稳定性,实行科级干部带头到一线执法,做到“一级做给一级看,一级带着一级干”。

一是加强队伍管理。建立健全考勤制度,实行日签到制度,全员上班,严格考勤,不得代签、补签,各所和后勤科室分别考勤。凡在上班时间外出办案、开会出差等,应在去向告知牌上留言。严格请销假制度,严肃工作纪律,改进工作作风,提高办事效率。因事因病要履行请假手续(急诊除外),并按批准权限办理报批,续假的在销假时应补办相关手续。实行科级干部包片下一线执法制度,帮助中队解决金雀山路、沂蒙路等重要路段流动摊点、乱扯乱挂、私设广告等市容市貌问题,缓解基层中队执法力量不足,确保城市管理问题及时发现、及时解决。

二是扎实推行规范化建设。完善各类工作流程,理顺工作机制,权责分明。各所要至少推出1-2个规范化管理中队,打造规范化中队。完善执法程序,分局印发《执法日志》,要求执法人员将日常工作进行记录,完善交接班,明确带队人员和执勤人员,使辖区问题管理连续化,对各辖区实行无缝隙管理。

三是梳理当前执法工作中的难点、重点问题,攻坚克难。兰山分局对当前工作进行安排部署,要求分清主次、轻重缓急,明确责任,不推诿,不懈怠,确保各项工作有序开展,全面提升日常管理水平。(张丽萍)

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