市城管局机关一支部共有党员25名，由4名局领导和办公室、执法协调科、机关党委、督察工作办公室等4个科室的党员干部组成。从成立之日起，机关一支部就牢固树立“党建引领、走在前列”的工作思路，坚持“第一”定位，以高度的责任担当，创新机关党建工作方式方法，推动党建工作与城管业务深度融合。
一是走出办公室、走进第一线，把党建活动融入城管业务。城市管理工作永远在路上，重点在社区。机关一支部始终把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立以人民为中心的发展思想和为人民管理城市的工作理念，在扎实开展“三会一课”、做好机关党建“规定动作”的同时，用活“一线工作法”这一城市管理工作的基本方法，走出办公室，走进城市管理第一线，持续创新党建主题活动形式，让党员干部在路面街边、社区内部活学活用党建理论，强化党性锤炼，深化学习感悟，提高思想认识，积累实践经验，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线创新、能力在一线提高、作风在一线转变、形象在一线提升。去年以来，机关一支部先后组织开展抗疫志愿服务、街道城市管理调研、垃圾分类宣传进社区志愿服务、“守护蓝天、志愿有我”大气污染防治、植树绿化、“重走突围路、砥砺新征程”等一系列主题活动和志愿服务活动，均取得了明显成效。
二是强化责任担当、服务发展大局，把党建引领化为城管动力。机关一支部始终强调大局意识、责任意识，始终把独当一面、工作到位作为基本要求，始终强调带着责任干工作、带着激情干工作、带着感情干工作。每一名党员都把服务城市管理事业发展大局、服务全局中心工作放在第一位，都有强烈的团队意识，对重要任务、重大活动，全员上阵、互帮互助。对日常性、事务性的工作，不等领导安排，不搞推诿扯皮，积极主动抓好落实；对开拓性、复杂性的工作，勇敢面对“本领恐慌”，自觉加强对马克思主义立场观点方法和城市管理前沿理论知识技能的学习，努力提高调查研究、改革创新、凝聚群众、攻坚克难的能力；在困难问题面前，敢于碰硬、勇于斗争，不问累不累，不怕得罪人，主动研究问题，主动推进工作，主动帮助相关单位科室解决困难，在斗争中统一思想、团结同志、完成任务。每一名党员都把创新创优作为自己的职业追求，对每一项工作任务、每一个具体事项，都高标准、严要求，在力所能及的范围内尽最大努力做到最好、追求卓越。面对新冠肺炎疫情，一支部党员抗疫在前，统筹组织推进新冠肺炎疫情防控，认真做好上传下达、物资筹措、人员排查、体温检测、办公场所防疫、后勤保障等各项工作，多名党员带头上交特殊党费；面对城市防汛压力，一支部党员吃苦在前，一手抓一线防汛，一手抓上传下达，做到值班、防汛两不误；面对大气污染严峻形势，一支部党员冲锋在前，连夜陪同局领导巡查督导，加班加点督导推进道路保洁、渣土扬尘治理等重点工作，第二天照常按时上班；面对网络舆情复杂局面，一支部党员加班在前，白干夜战，在做好机关日常工作的基础上，每年组织开展“媒体进城管”“城管进媒体”“市民进城管”“城管开放日”等主题活动30余次，组织网络舆情评论员妥善处理突发舆情，为城市管理工作营造了良好的社会氛围；面对纪律作风整顿的严格要求，一支部党员斗争在前，自觉严格约束自己，带头遵守规章制度，争做遵规守纪的模范。
三是讲好城管故事、弘扬城管精神，把党建成果铸成城管品牌。机关一支部紧紧围绕做好城管工作、讲好城管故事、弘扬城管精神，积极探索做好城市管理领域文化宣传和意识形态工作的新途径、新方法，全面提高城管文化建设能力。一是深耕媒体宣传，唱响城管主旋律。以宣传党的十九大和十九届历次全会精神、“十三五”发展成就和“十四五”发展规划为重点，综合利用各级各类媒体，形成立体式、大格局的城市管理宣传体系，全方位展示我市城市管理事业发展成就。二是创新活动载体，搭建沟通新平台。坚持开门办城管，发挥市城市管理指挥中心大厅宣传阵地、社会实践基地作用，定期组织开展城市管理主题实践和志愿服务活动，系统展示城市管理工作的创新实践，生动宣讲城市管理相关政策法规，拉近了城管与市民之间的距离，扩大了智慧城市管理的品牌力和影响力。三是扩大“三号”影响，展示队伍新风采。依托“临沂城市管理”抖音号、微信公众号和头条号，第一时间发布城市管理工作动态，回应市民投诉关切，提高了信息宣传的精准度和实效性。四是倡树担当作为导向，用心打造最美城管品牌。以“最美城管人”评选活动为载体，以弘扬“敢打善战、理性包容、创新创优、担当奉献”的临沂城管精神、推动全市城市管理工作创新发展、走在前列为目标，着力打造临沂城管“最美”品牌。2017年以来，全市共评选表扬“最美城管人”和提名奖获得者100余名。
