5月15日，市城管局召开专题推进会议，对全市城市管理系统“干部作风能力提升年”活动进行再动员、再部署，推动活动走深走实。
会议指出，深入推进“干部作风能力提升年”活动，既是市委、市政府的部署要求，也是城市管理事业发展的现实需要，更是回应群众期盼的务实举措。全市城市管理系统要进一步深化对“干部作风能力提升年”活动重要意义的认识，传承弘扬城市管理系统的好经验、好做法，强化措施，狠抓落实，将活动引向深入、抓出实效。
会议要求，要进一步明确活动思路，强化顶层设计，做好结合文章，树牢底线、创新、法治、精准、战略五种思维，确保活动取得实效。要进一步抓好活动标志性工作，实行清单化实施、重点性突破，推动城市管理重点工作创出经验、形成品牌。要进一步推进专业化、规范化、正规化建设，倡树“严专实新快”工作作风，推动城市管理事业高质量发展。
会上，传达了《进一步推动科级以上领导干部“严于律己、严负其责、严管所辖”的若干措施》《全市城市管理工作专业化规范化正规化建设行动方案》《内部工作质效评价办法（试行）》。
市城管局党组班子成员，局属各单位、机关各科室正科级以上干部，各县区（开发区）城管局、兰山区园林中心主要负责同志参加会议。
