为贯彻落实全面从严治党要求，强化管党治党效果，不断提升党员干部、公职人员拒腐防变能力，着力建设忠诚干净担当干部队伍，近年来，沂南县城管局多点发力，切实抓好党风廉政建设。
强化廉政教育，提升思想认识。严格贯彻落实沂南县委、县政府开展“清廉沂南”廉政教育要求，结合城管实际开展廉政教育。认真开展“廉政自省”活动，及时传达县纪委通报典型案例，要求全体党员对照案例省视自身，增强警示教育的震撼力和感染力；组织党员每季度观看《国家监察》《沂南话监察》等反腐倡廉警示教育片，配合包括中心组学习、集中讨论和党员自学、廉政专题党课等多层次的学习、调研、讨论活动，增强了全体党员不敢腐、不能腐、不愿腐的拒腐意识；积极组织党员干部职工走访慰问退休老党员，面对面谈话，接受老党员、职工的思想教育，筑牢思想道德底线。
强化机制建设，切实正风肃纪。多次召开党组会议安排部署清廉自律相关工作，统一“从严抓廉政建设”思想认识，明确全面各级各岗抓廉政具体任务细则；进一步压实领导班子成员主抓分管领域廉政建设的具体责任，完善领导干部带头讲党课制度，发挥好“微型党课”形式灵活、内容朴实的优势，切实做好党纪法规等廉政教育；组织中层以上干部建立廉政档案，结合执法工作认真开展党纪法规学习教育培训，邀请纪委监委有关负责同志授课，强化全体党员干部廉洁自律意识；在重要节日利用微信、短信提醒党员干部时刻保持清醒的头脑,自觉拒绝腐败行为。
严肃问责机制，强化问责监督。强化对各级各岗的查责问效，把问责监督纳入全局重点工作，摆在突出位置，层层传导压力。推动“阳光政务”建设，积极通过城管局微信公众号、政务公开栏等各种渠道公开执法程序，使每个执法环节都能接受监督，清除腐败滋生环境；畅通舆情监督，强化投诉处理科密切联系群众的作用，最大程度上倾听群众诉求，对群众不满意的工作做到及时整改，对群众不理解或不清楚的信息及时宣传教育，确保群众在每个案件中都能得到公正对待。认真做好廉政谈话工作，对思想认识不端正、工作中搞“小动作”的干部，充分利用执纪监督第一种形态，做好批评教育；发挥督查科、纪检等部门监察作用，对违规违纪、严重影响群众利益等问题不断加大问责追责力度。
